Etude : Quel est l'impact des mesures en faveur de la Parentalité sur l'attraction et la rétention des talents ?

Voici les résultats de l'enquête que nous avons menée auprès de + 150 salarié.e.s, des startups aux grands groupes. 

• 99% des salarié.e.s estiment que la parentalité doit faire partie intégrante de la politique RH de l'entreprise
• Mais dans la pratique, les salarié.e.s donnent une moyenne de 5/10 à l'intégration de cet enjeu au sein de leurs entreprises 
• Ces mesures apportent pourtant 2 bénéfices principaux : une meilleure productivité et une marque employeur boostée !  

⬇️ RDV dans l'infographie ci-dessous pour plus de chiffres : 

Un grand merci aux équipes du fond d'investissement Serena qui ont relayées cette enquête auprès de leurs startups. 

Maintenant que vous avez le constat, pourquoi pas rédiger un guide parentalité dans votre entreprise ?