Formation managers parentalité

Formation Managers Accompagner la parentalité pour accroître le bien-être et la parité
Sensibiliser et donner les outils aux managers pour accompagner la parentalité dans leurs équipes, promouvoir le bien-être au travail et prévenir les discriminations liées à la parentalité.

Note moyenne : 4,3/5 ⭐⭐⭐⭐
Je découvre le programme
Que vont apprendre vos managers lors de cette formation ?

1
L'évolution de la parentalité et son impact sur la santé mentale des salarié(e)s parents
2
L'impact des stéréotypes liés à la parentalité sur l'égalité professionnelle
3
Les nouveaux besoins des salarié(e)s parents (futurs et jeunes parents)
4
Le réonboarding efficace après une absence de plusieurs mois (congé maternité/pat, ou autre… )
5
Partage de 7 cas concrets
Au programme de cette formation
Rappel des obligations des employeurs en matière de bien-être / non-discrimination
Sensibilisation sur les stéréotypes liés à la parentalité et compréhension de l'impact de la parentalité sur l'égalité professionnelle
La bonne posture pour aligner les besoins des salarié(e)s avec les objectifs business
Partage de bonnes pratiques avec le focus sur la gestion d'un congé maternité/paternité : gérer le avant/pendant/après
Notre experte pour cette formation
Marie-Charlotte
Dirigeante, Formatrice et Experte Parentalité
Diplômée d'une école de commerce, Marie-Charlotte a 12 ans d'expérience en innovation et management dans des grands groupes, et 4 ans en tant que formatrice et conférencière sur les sujets de management, santé mentale, et égalité professionnelle. La parentalité est son expertise historique, sujet pour lequel elle se passionne depuis la création d'Aparentière
Ce que les participant(e)s disent de nous

"Atelier très dynamique et riche, outils concrets"

"Les animatrices sont au top et avec le sourire, elles donnent envie et je n'ai aucunement regardé mes mails ni Teams"

"Vivant, chaleureux"

"J'ai aimé les thématiques (courtes mais efficaces) / les méthodes variées (échanges, quiz, apports, vidéos etc)"

"C'est une très belle manière de prendre une pause dans le temps pour réfléchir et se mettre en mouvement"

" Allez-y, vous en apprendrez beaucoup"

"Une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"
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Nous vous recontactons dans la journée, posez-nous toutes vos questions !
Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».

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L'impact des stéréotypes liés à la parentalité sur l'égalité professionnelle

Les nouveaux besoins des salarié(e)s parents (futurs et jeunes parents)

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