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Recevez les 21 meilleures pratiques RHs pour allier performances et sens au travail 📩
Pendant 21 jours, recevez une bonne pratique RH activable par jour pour répondre à la quête de sens de vos équipes avec des actions concrètes!
🎙 Chaque bonne pratique est 100% activable et assortie d'un témoignage entreprise avant-gardiste (Ticket For Change, Dentsu, Shine, Openclassroom, Vendredi...)
📩 Directement dans votre boîte mail à 8h30, pendant 21 jours
🎯Pour toutes celles et tous ceux qui veulent des talents heureux et engagés au travail (CEO, RH, Manager)
Qu'allez-vous apprendre dans ces bonnes pratiques ?
- Quelles sont les composantes d'un travail qui a du sens ?
- Comment connecter la mission de l’entreprise à l’intérêt général ?
- Comment adopter les principes de la gouvernance partagée ?
- Comment créer un collectif soudé et favoriser l’inclusion ?
- Communiquer développer la culture de la reconnaissance via le feedback ?
- Comment agir sur l’organisation du travail pour promouvoir l’équilibre pro/perso ?
Les RHS qui suivent nos meilleures pratiques sens au travail
Notre enquête sur les nouvelles attentes des salarié(e)s
Qu'est ce qui motive les talents aujourd'hui ? On est allé le demander pour vous et voici ce qu'ils nous ont répondu :
- L'importance du management direct
- L'importance d'une communication fluide avec ses supérieurs
- La capacité à apprendre en continu et se former sur de nouveaux sujets
- Se sentir appartenir à collectif soudé
- Trouver du sens dans leur travail
Mais comment adapter ces basiques à l'entreprise de demain ? On y répond dans notre newsletter. Inscrivez-vous plus haut !
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Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.
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