Pro Bono Lab accompagne depuis 2011 les entreprises et les acteurs publics dans leur politique d'engagement citoyen des collaborateurs, de la conception de programmes à la mise en oeuvre de formats d'engagement.

L'entreprise compte à ce jour 25 salarié(e)s.

Prévenir les burnouts et les risques psychosociaux

• 1 parcours de formation de 2 modules de 2h auprès de l'ensemble des salarié(e) de ProBonoLab ( 25 personnes)
• En distanciel sur plusieurs sites (Lyon, Lille, Paris, Marseille)

"Cette formation est un essentiel qui devrait être enseigné à l'école. J'ai particulièrement apprécié le mix de théorie qui permet de comprendre le fonctionnement du cerveau et du corps en situation de stress, avec la pratique et le passage à l’action qui amène à se questionner sur son propre fonctionnement, identifier des pistes d’améliorations et mieux comprendre comment réagir face à quelqu’un de son équipe qui est en situation de stress. Je recommande vivement !"

Camille BACHELARD, Directrice Générale Adjointe

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"Stress par çi, stress par là ,burn-out : on utilise et on se confronte à ces mots tout les jours , mais cet atelier permet de comprendre comment fonctionne la machine/le cerveau et c'est un assemblage de rouage et de réactions complexes dont il faut prendre soin. Parcours très pertinent avec un parfait équilibre entre introspection personnelle et mise en commun "

Collaborateurs de Pro Bono Lab

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